发布时间:2019-1-21 浏览次数:2124次
为了进一步培养和塑造员工的集体荣誉感,不断增强企业向心力和凝聚力,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进,人人争为公司发展做贡献的良好氛围,我司积极展开了2018年第四季度“优秀员工”评选活动。
该活动旨在奖励各个岗位上表现优异的员工,从工作态度、工作能力、工作效率、工作面貌及工作成果等五方面进行评选。对评选出来的优秀员工在宣传栏上进行张榜公示,喜报寄回家,并给予300元的现金奖励。
评选过程异常火爆,得到各部门积极响应。各部门领导根据本部门员工人数及综合表现情况,上报候选人名单,再由员工直属领导按照《优秀员工专业评分表》对本部门候选人进行评分,然后由主管及以上管理人员召开评选会议并对候选人进行举手表决,最终赞同票获得前四名的员工确定为当季度优秀员工。
经过紧张的投票评选,最终优秀员工确定为质量部董静、技术部孔德明、生产部刘燕梅、物流部张敏和四位员工。这四位员工能够遵守公司的各项管理制度,在工作中表现优异、起到表率作用,为公司发展做出了贡献,特此被评为2018年第四季度“优秀员工”,人力行政部经理路芳敏为优秀员工颁发“优秀员工”荣誉证书及奖金。公司的发展离不开员工的添砖加瓦,同样员工的发展也得益于公司这个平台,未来我们会携手奋进,实现共同发展。(注:张敏和同志因工作原因没能参加合影仪式。)
质量部优秀员工-董静
技术部优秀员工-孔德明
生产部优秀员工-刘燕梅
物流部优秀员工-张敏和
人力行政部经理路芳敏和优秀员工合影